I vantaggi

Aderire a Cooperlavoro consente di:

• garantirsi una pensione aggiuntiva a quella INPS;
• investire in modo conveniente parte del reddito e del T.F.R.;
• ottenere il contributo della cooperativa;
• beneficiare di un forte risparmio fiscale.

Costruirsi la pensione complementare

La pensione di base è destinata inevitabilmente a diminuire nel corso dei prossimi anni.
Aderire a Cooperlavoro permette ai lavoratori di costruirsi, anno dopo anno, una pensione complementare che dia un supporto sia al momento del pensionamento, sia per fare fronte a spese importanti (l’acquisto della prima casa, spese sanitarie…)

Il rendimento del TFR.

E’ ragionevole prevedere che, nel medio lungo periodo, la parte di TFR versata al Fondo Pensione abbia un rendimento più elevato di quello riconosciuto per legge al TFR accantonato in azienda.

Il contributo della cooperativa

L’aderente che versa il contributo a suo carico ha diritto al contributo previsto dal contratto o accordo a carico del datore di lavoro. Questa opportunità è, in genere, riservata esclusivamente a chi aderisce ad un Fondo Pensione Negoziale come Cooperlavoro.

I Vantaggi Fiscali sui contributi

I contributi previdenziali versati nella fase di accumulo dal lavoratore e dall’azienda sono deducibili fiscalmente fino al massimo di € 5.164,00 con un risparmio fiscale pari all’aliquota più elevata applicabile al suo reddito.

Aderendo a Cooperlavoro e versando il proprio contributo  il lavoratore accumula, in un anno, nella sua posizione individuale una somma pari a € 208. Su questa somma, deducibile dal reddito IRPEF, ha quindi un risparmio fiscale di  € 56,16.
Al recupero fiscale provvede la cooperativa direttamente in busta.
I benefici fiscali su eventuali contributi volontari o a favore del familiare a carico, versati direttamente dall’iscritto al Fondo, sono recuperati in sede di dichiarazione dei redditi.