Come funziona

Una volta iscritto, è aperto a nome dell’aderente un conto pensionistico individuale, in cui affluiscono: il TFR, i contributi versati dall’iscritto e dall’azienda, per effetto dei vigenti accordi collettivi e contrattuali.
I contributi versati nel conto pensionistico sono investiti da società specializzate scelte in base alle loro capacità, solidità e affidabilità. L‘iscritto può scegliere tra linee d’investimento di diversa combinazione rischio/rendimento.
Una volta maturati i requisiti stabiliti dalla legge l’aderente può richiedere a Cooperlavoro la prestazione pensionistica integrativa.
In tutti i casi di interruzione del rapporto di lavoro, l'iscritto può  mantenere la posizione oppure chiedere il riscatto integrale o il trasferimento ad altro Fondo Pensione.

 

I versamenti minimi a Cooperlavoro sono fissati dagli accordi collettivi e/o dai contratti collettivi di lavoro. I versamenti sono costituiti da un contributo a carico della cooperativa, un contributo a carico dell'iscritto e da una quota del TFR che matura dopo l'iscrizione.

 

Il lavoratore aderente può effettuare versamenti volontari aggiuntivi, anche una tantum.
L’aderente inoltre può decidere di proseguire volontariamente la contribuzione al Fondo anche dopo la perdita dei requisiti di partecipazione per cambio lavoro o per pensionamento.